Одним из важнейших принципов деятельности ГК «Светлый» является внимательное отношение к интересам общества. Спонсорская и благотворительная деятельность ГК «Светлый» направлена на поддержку таких сфер общественной жизни, как спорт, культура, образование, наука. Полностью оправдывая статус социально-ответственной̆ компании, ГК «Светлый» шефствует над спортивными и культурными объектами в регионах своей производственной деятельности.
Осознавая социальную ответственность, реализуя основной принцип Компании «Помни о прошлом, живи настоящим, думай о будущем», Группа Компаний «Светлый» принимает добровольные обязательства по социально ответственному участию как в жизни местного населения в регионах деятельности Компании, так и общества в целом.
ГК «Светлый» Оказывает материальную помощь многодетным семьям — семьям, родители которых являются сотрудниками компании и в которых воспитывается трое и более детей, дополнительно выдается 5 тонн зерна. А приемные семьи, проживающие на территории Индустриального поселения и не имеющие никакого отношения к хозяйству, в качестве поддержки получают в зависимости от количества детей от 1,5 до 3 тонн зерна.
Неотъемлемой частью социальной программы ГК «Светлый» является поддержка спорта и духовной культуры. «Все мы, родители, хотим видеть наших детей успешными, а часть успеха заложена в спорте. Главное, вырастить поколение здоровых телом и духом молодых людей, которые останутся работать у себя на родине. Спорт выявляет среди молодежи самых упорных и трудолюбивых. Это кадровый резерв, которому развивать традиции хозяйства. Инвестируя в спорт сейчас, в будущем мы получим здоровое поколение целеустремленных людей» — основополагающий принцип для руководителей ГК «Светлый» в развитии и поддержке спорта и духовной культуры.
На полном финансовом обеспечении ГК «Светлый» находятся:
1. Танцевальная студия в селе Каменка. Танцевальный класс, который на сегодняшний день посещают 12 детей, работает в Каменском ДК;
2. Секция по смешанным единоборствам – с.Каменка (10 детей).
Благодаря спонсорской поддержке руководства ГК «Светлый», стало возможным участие ребят из клуба по смешанным единоборствам «ТОР» из села Каменки РО в Чемпионате Ростовской области по полноконтактному рукопашному бою, который проходил весной 2017г. По итогам соревнований 3 спортсмена из села Каменка заняли призовые места.
Группа Компаний «Светлый» является спонсором хоккейной Команды Кашарского района РО. Также, в 2017г ГК «Светлый» был приобретен хоккейный комплекс, который располагается на территории общеобразовательной школы в селе Каменка.
Активно претворяется в жизнь программа по устройству детских спортивных площадок – уже установлено 4
(с. Каменка, с. Верхнесвечниково, п. Индустриальный). Девиз Компании: «В год по площадке». Каждый год в разных населенных пунктах на территории деятельности Компании строятся детские игровые комплексы.
В 2017г в с. Каменка построена площадка уличных тренажеров, на которой расположен комплекс уличных тренажеров из 25 снарядов для взрослых и подростков.
Признавая непреходящую ценность благотворительной деятельности в любом обществе и особую нуждаемость в ней некоторых организаций и людей, ГК «Светлый» использует имеющиеся возможности для оказания благотворительной помощи государственным бюджетным организациям социальной направленности, оказавшимся в трудном положении.
Осуществляется целевая финансовая и хозяйственная поддержка детских образовательных учреждений, детских домов, домов культур, больниц — средства выделены на приобретение мебели, техники, одежды, медикаментов, текущий и капитальный ремонт. Реализуются проекты по газификации населенных пунктов, строительству и ремонту дорог.
Компания оказывает материальную помощь ветеранам и вдовам ветеранов ВОВ.
Заботясь о сохранении духовного наследия, ГК «Светлый» оказывает помощь в строительстве и восстановлении церквей и храмов, расположенных на территории производственной деятельности Компании. В программу социальной поддержки сотрудников компании входит обеспечение молодых специалистов жильем, для этой цели ведется строительство новых домов для специалистов ГК «Светлый». Жилье предоставляется безвозмездно, при условии, что сотрудник должен отработать в хозяйстве 15 лет. Социально ориентированная политика выражается в том, что руководство изыскивает средства на обеспечение отдыха в санаториях для своих сотрудников, доплату квалифицированным педагогам и медикам, поддержку талантливой молодежи и одаренных детей, ветеранов и детей-сирот.